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法因新聞

市委統(tǒng)戰(zhàn)部孟部長來法因一起探討企業(yè)文化建設工作

法因數(shù)控

法因數(shù)控

830日,市委統(tǒng)戰(zhàn)部孟憲杰部長、孫處長、胡處長、劉處長一行四人,來到法因公司,與公司李總、宋主任一起交流《水煮思想,蒸餾文化》,進而探討民營企業(yè)的民主管理制度以及企業(yè)文化建設方面的工作。

 

針對李總在其《水煮思想,蒸餾文化》中廣為涉及的民主管理思想,孟部長贊賞之余還是問了個為什么,李總回答說,民企老板是一個自然人,生性弱小,又無背景,而弱小動物喜歡抱團,需要和員工們團結(jié)起來;要抱團就不能不講民主與尊重,特別是在公司員工增長到七百多人的時候,民主思想更應該成為一種制度貫徹下去,這也是法因文化建設的源泉與根基。孟部長表示,企業(yè)在自身的文化建設過程中,應該把民主看成一種目的,而非手段,如何尊重人、發(fā)展人,最大限度地發(fā)揮他們的主觀能動性,是值得所有企業(yè)認真對待的一個重要問題,尤其是法因數(shù)控這樣的高新技術(shù)制造企業(yè),要想達到民主、和諧、共存、共榮的境界,實現(xiàn)其質(zhì)的飛躍,就更應該重視公司的民主文化建設工作。

 

李總對孟部長的建議深表感謝,孟部長也希望法因的文化建設工作能再上一個臺階,并將在合適時間組織全市民企進行一次文化建設方面的研討會。

 

法因數(shù)控營銷中心 

20060901

 

稿件來源:法因數(shù)控

點擊次數(shù):3309    時間:2006-09-01 10:15:47    
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